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            泰寧縣杉城鎮開展警示教育暨業務交流培訓會
            [三明日報]         2018-10-28 16:39:00        字體顯示:
             “是不是做了村干部之后,就不能和村民在外面館店一起吃飯啦……”“我以后還能承包工程項目嗎?”
              近日,泰寧縣杉城鎮組織全體新一屆村主干開展警示教育暨業務交流培訓會,鎮紀委干部與各村主干盡情討論、暢所欲言,一起交流農村工作中遇到的疑惑與見解。
              “換屆后,有些‘領頭羊’有激情,想給村里做些實事,但剛上任對農村工作一些條例、準則并不明了,一不小心就會踏入‘禁區’。”杉城鎮紀委書記何利華說起舉辦此次培訓會的目的。
              “原先因為對一些土地政策了解不夠,總愛用老方法辦事,吃了不少虧,請大家以我為鑒。”水南村連任數屆的老書記曹光輝感慨道。年初曹光輝因為對村里的土地租賃合同簽訂不夠細致,不僅讓村級資產遭受了一定的損失,自己也受到了批評教育。培訓會上他放下包袱,現身說法,主動分享整個事件的全過程,雖然并不“光彩”,但是他的坦誠也獲得了大家的掌聲。
              杉城鎮不斷總結經驗,改變“講紀律、講規矩”的老生常談式培訓,而采用“缺什么補什么,需要什么,就培訓什么”的原則,使培訓內容與方式更加貼近農村工作實際,做到不留死角、不留盲點,讓許多村干部在培訓中醍醐灌頂,“學思踐悟”。
              “我們花大力氣去做好基層村干部的培訓,就是希望他們能明時勢、順大勢,認真履職履責,保障黨的好政策在農村生根發芽。”泰寧縣杉城鎮黨委書記江敏說。
              今年以來,泰寧縣共開展基層干部警示教育活動18次,業務培訓會32場,培訓新任村主干200余人,為換屆后全縣各村工作能夠平穩過渡提供保障。(邱燦旺 周岐杰 許佳曉)
             
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